找工作的一些感想
最近因为手里有 offer,加上项目组我的部分已经基本完成,目前是一边趁着没签三方骑驴找马看看别的公司的面试流程,也想比比 offer 在安全岗有什么差距,另一边是帮组里的学长分担一些他们的工作,争取尽快完成当前的项目。
所以我算是处于一个心理上悠闲,但实际上每天依然连轴转的状态。有的时候忙起来面试完了马上就要开组会,忙的喝口水的没时间。
不过总体还好,我大学四年一直有各种各样的压力事件,也不差这一小段时间了。
我暑假光顾着玩了,别学我。八月末九月初开始投简历,安全公司普遍节奏快,十月中就拿到比较满意的 offer 了。相比之下,今年很多搞开发的,我认识的人感觉都不太好过。相比之下之前被人唾弃的安全竟然意外的算净土?可能暂时还不好被 ai 完全替代?未来不好说。不过我有自己的规划,这方面也无所谓。
我闲下来就开始反思,为什么我能拿到 offer?别人为什么拿不到?我不觉得我比部分没拿到结果的同龄人优秀,我觉得他们也能拿到想要的 offer,时间问题。
会不会是因为我选择的领域非常垂直?我大一到大四完全沉浸在 Windows 恶意代码分析,我的简历中的所有,都是在为这个课题做贡献。(好吧还带了点威胁情报,但是搜一搜就会发现没差多少)
与之相对的,我对开发的重视程度不足,以至于一些安全工程师的岗位实际上是不适合我的。(不过我会免杀哈哈,依旧偏科)
我的简历剔除了所有我认为低价值的内容,只留了贴合我想去的岗位的能力展示。我大学四年都在刻意堆砌我这个领域的能力和项目,相当垂直,可以说我只适配这一种岗位,但在这个岗位上没有人比我更匹配。
安全甲方和乙方我都面了,乙方感觉都没问题,问的都是我擅长的,甲方就可能问一些雷霆问题。不过有一说一,华为的面试虽然也属于甲方(应该?),但是给我的体验相当好。除了甲方乙方之分,越偏向安全的岗位给我的体验大于其他方向,包括 ai 和开发。
同一个公司中不同面试的体验,基本都是技术面感觉好过高管面或 hr 面。可能是我个人的问题,技术对我来说比较好解决吧。
本来想讲一讲后续我预想的发展方向,但是时代变化太快了,我怕写在这里,以后没有实现会被嘲笑,就写在自己的记事本里了。
秋招之后就要准备毕设了,还是要好好干的~
共勉。